ચાઇના વેલોંગ મિડ-યર કોન્ફરન્સ: ઉજ્જવળ ભવિષ્ય માટે ગ્રાહકો સાથે ભાગીદારી

26 જુલાઈ, 2024ના રોજ, વેલોંગ ઈન્ટરનેશનલ સપ્લાય ચેઈન એમજીટી કો., લિ.એ તેની 2024 મધ્ય-વર્ષની કોન્ફરન્સનું સફળતાપૂર્વક આયોજન કર્યું હતું, જેની આગેવાની જનરલ મેનેજર વેન્ડી હતી અને તેમાં વેલોંગના તમામ કર્મચારીઓએ હાજરી આપી હતી.

2024નો અડધો ભાગ અમારી પાછળ હોવાથી, ચાઇના વેલોંગની મધ્ય-વર્ષની પરિષદ માત્ર વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક પ્રતિબિંબ તરીકે જ નહીં પરંતુ આવનારા મહિનાઓ માટે વ્યૂહાત્મક દિશાની મજબૂત ઘોષણા તરીકે પણ કામ કરતી હતી. વેલોંગ તેના વૈશ્વિક ગ્રાહકોની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા સતત શ્રેષ્ઠતા માટે પ્રયત્નશીલ "ગ્રાહક-કેન્દ્રિતતા"ના તેના મુખ્ય મૂલ્ય માટે પ્રતિબદ્ધ છે.

પ્રથમ અર્ધની સિદ્ધિઓ: ગ્રાહક ફોકસ દ્વારા સફળતા

કોન્ફરન્સ દરમિયાન, જનરલ મેનેજર વેન્ડીએ ભાર મૂક્યો, "અમારા ગ્રાહકોની જરૂરિયાતો અમારી પ્રગતિ પાછળનું પ્રેરક બળ છે," અને "અમારા ગ્રાહકોની સફળતા વેલોંગની સફળતા છે." આ અતૂટ માન્યતા સાથે, વેલોંગે છેલ્લા છ મહિનામાં ઉત્પાદનની ડિઝાઇન અને ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓને સતત ઑપ્ટિમાઇઝ કરી છે જેથી કરીને ખાતરી કરી શકાય કે દરેક ઉત્પાદન ગ્રાહકોની ચોક્કસ જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે. અમારી ટીમે કાર્યક્ષમ સંદેશાવ્યવહાર અને સહયોગ જાળવી રાખ્યો છે, તે સુનિશ્ચિત કરે છે કે દરેક ગ્રાહક વિનંતીને તાત્કાલિક સંબોધવામાં આવે છે અને ચલાવવામાં આવે છે.

આગળ જોઈએ છીએ: ગ્રાહકની જરૂરિયાતો દ્વારા સંચાલિત નવીનતા

અમે વર્ષના બીજા ભાગમાં આતુર છીએ તેમ, વેલોંગ ગ્રાહકલક્ષી બનવાનું ચાલુ રાખશે, અમારા ગ્રાહકોની વિવિધ જરૂરિયાતોને સમજવામાં અને તેને પરિપૂર્ણ કરવા માટે વધુ ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કરશે. અમારો ધ્યેય એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે દરેક ગ્રાહક વધુ લવચીક ઉત્પાદન ક્ષમતાઓ, સખત ગુણવત્તા નિયંત્રણ અને ઝડપી વેચાણ પછીની સેવા દ્વારા વેલોંગની વ્યાવસાયિકતા અને પ્રામાણિકતાનો અનુભવ કરે. તે જ સમયે, અમે સંશોધન અને વિકાસમાં અમારા રોકાણમાં વધારો કરીશું, વિવિધ એપ્લિકેશન ક્ષેત્રોમાં ગ્રાહકોની માંગને પહોંચી વળવા વધુ નવીન ઉત્પાદનો રજૂ કરીશું.

કોર્પોરેટ કલ્ચર: કૌટુંબિક સંભાળ અને કર્મચારીઓની વૃદ્ધિને સંતુલિત કરવી

2023 ના અંતમાં, વેન્ડીએ "ફેમિલી કેર, વેલ્યુ યોર પાર્ટનર" ઝુંબેશ શરૂ કરી, કર્મચારીઓને નક્કર ક્રિયાઓ દ્વારા તેમના પરિવારો અને ભાગીદારો પ્રત્યે તેમનો પ્રેમ અને કાળજી વ્યક્ત કરવા પ્રોત્સાહિત કર્યા. કંપનીએ કર્મચારીઓને તેમની વાર્તાઓ શેર કરવા પ્રોત્સાહિત કરવા માટે એક પુરસ્કાર પ્રણાલીની સ્થાપના કરી, જેમાં ઉત્કૃષ્ટ સબમિશનને માન્યતા પ્રાપ્ત થઈ. આ મધ્ય-વર્ષની પરિષદ દરમિયાન, વેન્ડીએ કર્મચારીઓના બાળકોની શૈક્ષણિક જરૂરિયાતોને વધુ સંબોધિત કરી, વિવિધ વય જૂથોના વિદ્યાર્થીઓ માટે વિવિધ પ્રોત્સાહક નીતિઓ રજૂ કરી. મોટી પરીક્ષાઓની તૈયારી કરતા કર્મચારીઓના બાળકો માટે, કંપની તેઓ જે શાળા રેન્કિંગ મેળવે છે તેના આધારે શિષ્યવૃત્તિ, ટેબલેટ અને અન્ય પુરસ્કારો ઓફર કરશે.

વેન્ડી માત્ર ચાઇના વેલોંગના વ્યૂહાત્મક વિકાસના નેતા જ નથી પણ કુટુંબની સંભાળની સંસ્કૃતિના પ્રમોટર પણ છે, કર્મચારીઓને કામ અને જીવનને સંતુલિત કરવામાં મદદ કરે છે. આ કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિએ કર્મચારીઓની સંબંધ અને ખુશીની ભાવનામાં વધારો કર્યો છે, કંપનીના લાંબા ગાળાના, ટકાઉ વિકાસ માટે મજબૂત પાયો નાખ્યો છે.

ભાવિ વિઝન: વહેંચાયેલ સફળતા માટે ગ્રાહકો સાથે સહયોગ

ચાઇના વેલોંગ વિશ્વભરના ગ્રાહકોને અસાધારણ ઉત્પાદનો અને સેવાઓ પ્રદાન કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ "ગ્રાહક પ્રથમ, ગુણવત્તા અગ્રણી" ના કોર્પોરેટ મિશનમાં અડગ રહે છે. અમે સમજીએ છીએ કે અમારા ગ્રાહકોની સફળતા એ અમારી સફળતા છે. ભવિષ્યમાં, અમે ગ્રાહકો સાથે નજીકથી સહયોગ કરીને, નવીનતા ચલાવીને અને ઉત્પાદનની ગુણવત્તા અને સેવાના ધોરણોમાં સતત સુધારો કરીને "વેલોંગ અન્ય ચાઇના નિર્મિત ઉત્પાદનોને પાછળ પાડે છે" એવી માન્યતાને જાળવી રાખવાનું ચાલુ રાખીશું. સાથે મળીને, અમે બજારના પડકારોનો સામનો કરીશું અને વધુ સમૃદ્ધ ભવિષ્ય બનાવીશું.